做(zuo)领导(dao)容(rong)易,做(zuo)好(hao)领导并不容易(yi),特别是做一个受下级尊(zun)敬爱戴并信任的领导就更不容易了。领导(dao)和(he)部下之间,因为职(zhi)位的不(bu)同,而(er)导致了地位的不(bu)同(tong),但是地位不同并不代表着你们的人(ren)格有差别。摆正自己与部(bu)下的(de)位置,把(ba)部下(xia)视(shi)为良(liang)朋知(zhi)己,而(er)不是奴仆。放下(xia)架(jia)子,善(shan)于听取部下的意(yi)见,善(shan)于接(jie)受(shou)人家(jia)正确的(de)批评,作(zuo)一个平(ping)民领导(dao),就能消除部(bu)下隐藏心底的防(fang)线,获取对(dui)方的尊敬和信任(ren)。
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