在(zai)同(tong)一(yi)公司(si)或(huo)企(qi)业,与同(tong)事(shi)相处,合作与竞争两种(zhong)情况并存(cun),大家(jia)共(gong)处(chu)一室,抬头(tou)不见低头见,如果彼此(ci)之间以眼(yan)还眼、以牙还牙,互相拆台相(xiang)互(hu)对(dui)立(li),那么,这种(zhong)非正(zheng)常的关系会给的心灵(ling)投(tou)上浓(nong)重的阴影,隔膜(mo)嫉恨导致人际关系不和谐,使(shi)工作的(de)氛围僵化而紧张,彼此(ci)的对抗会使(shi)愉快的工作心境化为乌有(you),将工作(zuo)变成了一(yi)种(zhong)负担,而且这样的(de)话,即使是一件(jian)极简单(dan)极容易(yi)的事(shi)情,也(ye)会因彼此的不(bu)合(he)作而(er)变(bian)得复杂(za)困难起来,长此以往,不仅给对方(fang)造成伤害,而且会使自己心情压(ya)抑,工作受阻(zu),进展(zhan)不畅,严(yan)重(chong)的,甚至导致心理的变态(tai)和(he)人格(ge)的扭曲。因此,如(ru)何与竞(jing)争对手(shou)建立良好的人际关(guan)系(xi),避免冲突(tu)、化干戈(ge)为(wei)玉帛(bo)就显得(de)极(ji)为重要。
Copyright © 2008-2018