一个真正(zheng)的(de)优秀领导,绝(jue)不会依靠权力(li)来(lai)行事,绝不(bu)会独(du)裁专(zhuan)制,刚愎自用。再(zai)说(shuo),下(xia)属本来(lai)也知(zhi)道要敬(jing)重上司(si),那你又(you)何(he)必处处(chu)非(fei)用你的权力(li),显得高(gao)人一等呢?作为一个领(ling)导,当你的(de)下属不按(an)你的意愿做事(shi)的时(shi)候,你为什么不找他坐下来谈一(yi)谈呢?一(yi)旦动用(yong)了你的"权",即使不用(yong)很(hen)强制的态度,也足以表(biao)明,你是出于对下(xia)属的(de)不信任,你又为自己树立了一个敌人。这(zhe)不仅影(ying)响到(dao)公司里面的(de)人际关(guan)系,更重要的是(shi)不利于(yu)公司事(shi)业的发展(zhan)。
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