《人人人干》

【人人人干】

以(yi)上只是简(jian)单地列(lie)举了两种产生偏见的原因(yin)，当然还(hai)有许多(duo)原因诸(zhu)如：『性(xing)』格(ge)特(te)点(dian)，心胸狭窄，环(huan)境风气(qi)，群体间的纠葛等，这里就不(bu)详细介(jie)绍了。这两个原因在办(ban)公室里是最常见的，也(ye)是最容易犯的。同事(shi)之间存有偏见，于人于己都(dou)没有好处(chu)，因此，我们应该(gai)善于(yu)消除(chu)别人(ren)对(dui)我们的偏(pian)见(jian)。