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二战后受经济危机的影(ying)响，日(ri)本失(shi)业人数(shu)陡增，工厂效益也很不景(jing)气(qi)。一家濒临倒闭的食(shi)品公司为了起(qi)死(si)回生，决定(ding)裁(cai)员三(san)分(fen)之(zhi)一(yi)。有三种(zhong)人名(ming)列其(qi)中：一种是清洁工，一种(zhong)是(shi)司(si)机，一种是无(wu)任(ren)何技(ji)术的仓管人(ren)员。三种人加(jia)起(qi)来有30多名(ming)。经理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说(shuo)：我们很(hen)重要(yao)，如果没(mei)有我(wo)们打扫(sao)卫生，没有清洁(jie)优美(mei)、健康有(you)序(xu)的工(gong)作(zuo)环境，你(ni)们怎么会(hui)全身心投(tou)入工作？司(si)机说：我们很(hen)重要，这么多(duo)产品没(mei)有司机怎能迅速销往市(shi)场？仓管人员说：我(wo)们很重要，战争刚刚过(guo)去，许多(duo)人(ren)挣(zheng)扎在饥饿线(xian)上，如果没(mei)有(you)我们，这些(xie)食品岂(qi)不(bu)要被流浪(lang)街头的乞丐偷光？经理觉得他们说的话都很有(you)道理(li)，权衡再三决定不裁员，重(chong)新制定了(le)管理(li)策略。最后经理(li)令人在(zai)厂门口悬(xuan)挂了(le)一块大匾，上面写着：我很重(chong)要(yao)。每天当职工们(men)来上班(ban)，第一眼看到的便(bian)是(shi)我很(hen)重要这(zhe)4个字(zi)。不管(guan)一线(xian)职工还是(shi)白(bai)领(ling)阶(jie)层，都认为领导很重视他们，因(yin)此工作也(ye)很卖(mai)命。这句话调(diao)动了全体职工的积(ji)极『性(xing)』，几年后公司(si)迅速崛(jue)起(qi)，成为(wei)日本有(you)名的公司之一。