剧情简介
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制(zhi)度化管理(li)是(shi)人(ren)员管(guan)理最简单最有(you)效的，也是(shi)最(zui)基本(ben)的原则。当员工(gong)出现这样那样的问题时，企业首先(xian)应该反(fan)省(sheng)的是自(zi)己有没有责任，是否自己的管理制度(du)有漏洞(dong)，给了他犯错(cuo)的机会(hui)。
剧情简介
制(zhi)度化管理(li)是(shi)人(ren)员管(guan)理最简单最有(you)效的，也是(shi)最(zui)基本(ben)的原则。当员工(gong)出现这样那样的问题时，企业首先(xian)应该反(fan)省(sheng)的是自(zi)己有没有责任，是否自己的管理制度(du)有漏洞(dong)，给了他犯错(cuo)的机会(hui)。
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