剧情简介
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这种结构(gou)适用(yong)于(yu)小型公司。它要求经理能够对(dui)本部门(men)所有的问题(ti)做出决策，所以，他必须是个全(quan)才。如果(guo)公(gong)司的(de)规模(mo)扩大了(le)，那么它(ta)或者增(zeng)加管理层次，或者增加每(mei)一层次(ci)的(de)工(gong)作(zuo)单位。
剧情简介
这种结构(gou)适用(yong)于(yu)小型公司。它要求经理能够对(dui)本部门(men)所有的问题(ti)做出决策，所以，他必须是个全(quan)才。如果(guo)公(gong)司的(de)规模(mo)扩大了(le)，那么它(ta)或者增(zeng)加管理层次，或者增加每(mei)一层次(ci)的(de)工(gong)作(zuo)单位。
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