所以,当领(ling)导的你如果以(yi)为自己职位(wei)高一些,就(jiu)只会对部(bu)下发号(hao)施令(ling),指手划脚,这只能割离了你和部(bu)下(xia)的关系,使部(bu)下(xia)离心(xin)。相(xiang)反(fan),与部下打成一片,则(ze)更显你作为领(ling)导(dao)的风度。倾听(ting)他们(men)的(de)谈话(hua),了解他们的『性』格,满(man)足他(ta)们的(de)需(xu)要(yao),赞扬他们的优(you)点,只会使(shi)你工(gong)作起来(lai)得心应手。
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