作为(wei)一名企(qi)业老板,在下(xia)属之间(jian)树立自己的威(wei)信是(shi)十(shi)分必要的。因为(wei)老板毕竟不同于员(yuan)工,他肩负(fu)着整个(ge)企业的决(jue)策(ce)权,他(ta)需要运用自己(ji)的权力组织和(he)指挥工(gong)作,进行人员配(pei)备,但是也(ye)不能随(sui)意(yi)搬弄自(zi)己的权术(shu),让(rang)整(zheng)个公司成为(wei)自己一(yi)个人表演(yan)的舞台(tai),应该审时度势,"该出(chu)手时才出(chu)手"。
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