一(yi)个真正的优秀领导(dao),绝不会依靠权力来行事,绝不(bu)会独裁专制,刚(gang)愎自用。再说,下属本(ben)来(lai)也(ye)知道(dao)要敬(jing)重上(shang)司,那你又何(he)必处处(chu)非用你的(de)权力,显得高(gao)人(ren)一等呢?作(zuo)为(wei)一个领(ling)导,当你的(de)下(xia)属不按你(ni)的意愿做事的时候,你为什么(me)不找他坐下来谈(tan)一谈(tan)呢?一旦(dan)动(dong)用(yong)了你的"权",即使(shi)不用很强制的态度,也足以表明,你是出(chu)于对下属(shu)的不信(xin)任,你(ni)又为自己树立了(le)一个(ge)敌人(ren)。这(zhe)不仅影(ying)响到公(gong)司里面的(de)人际关系,更(geng)重要的是不(bu)利于(yu)公司事业的发展(zhan)。
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