赞(zan)美(mei)是交(jiao)际中必不可少之(zhi)物(wu),但如(ru)果仅限于口头上的只言(yan)片语,下(xia)属就(jiu)会(hui)怀疑(yi)领导赞美(mei)的诚意(yi)和价值,而一点一滴的关心(xin)和体(ti)贴(tie)的实际(ji)行动(dong)则是最朴实,最真诚,最珍贵的赞美和(he)肯定,领导的(de)一次(ci)例行的(de)赞美可(ke)能(neng)几天(tian)就被自己忘了,但对于(yu)下属来说,却长久(jiu)铭(ming)记于心,甚至终生难忘。
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