所以,当领(ling)导的你如果以为自己职(zhi)位高(gao)一(yi)些,就只(zhi)会对部下(xia)发号(hao)施令(ling),指(zhi)手划脚(jiao),这只能割(ge)离(li)了你和部下的关系,使部下离心(xin)。相反(fan),与(yu)部(bu)下(xia)打成一(yi)片,则更显(xian)你作为领(ling)导的风度。倾听他们(men)的谈话,了解他们的(de)『性』格,满足他们的(de)需要,赞扬(yang)他们(men)的优(you)点,只会使你工作起来得心应(ying)手。
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