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作为一名(ming)企业老板，在(zai)下属之间树立自己的威信是十分(fen)必要的。因(yin)为老(lao)板(ban)毕(bi)竟不同于员工，他肩(jian)负(fu)着整个企(qi)业(ye)的决策权，他(ta)需要(yao)运(yun)用自己(ji)的权力(li)组织和(he)指挥工(gong)作，进(jin)行人员(yuan)配(pei)备，但是也不能随意搬弄(nong)自(zi)己的权术，让整个公司成为自己(ji)一(yi)个人表演的舞台，应(ying)该审(shen)时(shi)度势，"该(gai)出手时才(cai)出手"。