在以(yi)人为中心的现代社会里(li),单纯的(de)上下级关系正(zheng)在逐渐被摈弃(qi)。在(zai)高效率,快节奏的生活中,人道主义更(geng)受(shou)人(ren)们的(de)青(qing)睐(lai),关心(xin)人才,爱护和(he)珍(zhen)惜(xi)人才(cai),尊重(chong)人才逐渐(jian)成为社会的主流风尚(shang)。在领(ling)导与(yu)下属之间渗入个人友(you)谊和感情(qing)的因(yin)素,对开展领导工作很有益处,这(zhe)种方法会(hui)使领导成(cheng)为(wei)一个轻(qing)松的权威。
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