任(ren)何一个领导者都(dou)不喜欢(huan)那些夸夸其谈(tan)而无真(zhen)才实学的人。虽(sui)然从表面(mian)上(shang)看,上司被你(ni)的甜言蜜语说得(de)心(xin)花(hua)怒(nu)放(fang),但他只是把你(ni)当作某种生理需求(因(yin)为(wei)每个人内心对赞美都(dou)有一种本能(neng)的渴求),以(yi)获得(de)某(mou)种心(xin)理平衡(heng),其实他心里清楚(chu),越是嘴角角流蜜的人越没有(you)真(zhen)才实学。因此,他(ta)不(bu)会(hui)给你(ni)晋升的(de)机会(hui),也(ye)不会给你加薪,只是把你安置在某个无关紧要的职(zhi)位上(shang)给(gei)你一口饭吃(chi),谁都不(bu)可能拿(na)自(zi)己(ji)的公司来(lai)冒(mao)险(xian)。相反(fan),他在(zai)用耳朵听的同时没忘记用眼睛看,他一直都(dou)留意(yi)着(zhe)那些勤学(xue)苦干(gan)的人,用(yong)自(zi)己的(de)眼肯来(lai)挑(tiao)选(xuan)适合(he)升(sheng)迁(qian)的人选。一(yi)个人只有具备(bei)了很高的(de)工作能(neng)力(li),才(cai)能顺利地完成(cheng)上面(mian)布(bu)置下来的任务(wu),为公(gong)司在竞(jing)争中(zhong)获胜打下基础(chu)。而且,具有真才实学的人无论在哪(na)个职位上(shang)都(dou)能发挥自己最大的力量(liang),干好(hao)本(ben)职工(gong)作。因为实力(li)不(bu)仅包括知识技能,还包(bao)括这个人(ren)对待工作(zuo)的态度。一般来说,凡(fan)是有实力的(de)人,那么(me)他对自己的工(gong)作就充满热(re)情(qing),抱有一种积极的(de)态度,而(er)这种心态(tai)正是(shi)一个人在事业(ye)上能否成功的前(qian)提条件。任(ren)何一个领(ling)导者都(dou)喜欢对(dui)工作充满激情的人,他们能给自己的公司带来(lai)效(xiao)益。
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