作为(wei)一个才能出众的(de)下属,有必(bi)要(yao)了解上司这种心理。在与上司(si)的交往中(zhong),千万不(bu)能恃(shi)才傲(ao)物,应该(gai)有所(suo)收敛,做到锋芒『露』而不(bu)毕(bi)。一旦过(guo)于积极(ji)地追(zhui)求(qiu)表现(xian),将会给(gei)上司带来(lai)压(ya)迫感,使其显得(de)坐立不安,这(zhe)样,上(shang)下级的关系就会(hui)紧张起来(lai),可能断送自己的升级(ji)前途,而(er)且,一旦上(shang)司(si)把(ba)你当成敌人或竞争对手时(shi),你的职位恐怕也(ye)就不保(bao)了(le)。所(suo)以(yi),聪(cong)明的下(xia)属总是力求避免功高盖主。
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