如果想(xiang)要(yao)做一(yi)个好(hao)老师、监(jian)督人,必(bi)须先是(shi)个(ge)好(hao)学生。现代管理学日新月(yue)异,监督(du)人员必须(xu)不断学习新技术(shu)及新(xin)方法,决不(bu)可以(yi)为(wei)自己(ji)已经受(shou)过良好的(de)训练而怠误(wu)学习,因为这(zhe)种训练可能隔一(yi)段时(shi)间(jian)就会落伍,而新(xin)的技术、方法却都是他从未运(yun)用过的(de)。客观(guan)而言,教(jiao)育和训(xun)练对我(wo)们的生活都很重要(yao),教育可(ke)以扩(kuo)展(zhan)一(yi)个人的知识领域,使生活(huo)更为充(chong)实,而训(xun)练可以为以(yi)后(hou)的工作做准备。因此,领导人或(huo)监督人必须先(xian)接受良好的教(jiao)育和训(xun)练,然后才能教育(yu)和训练部(bu)属。
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