有一(yi)些人与同事的(de)关(guan)系(xi)不好,正(zheng)是因为过于计(ji)较自己(ji)的利益,甚(shen)至(zhi)是锱铢(zhu)必较,老是争(zheng)求种种的好处(chu),时间长了难免惹起(qi)同事们的反(fan)感,无法得到大家的尊重(chong),而(er)且(qie)他(ta)们总(zong)在有(you)意或无意(yi)之中(zhong)伤害了同事(shi),最后使自己变得孤立。如(ru)果对那(na)些细(xi)小的,不大影(ying)响(xiang)自己前程的好处,多一(yi)些谦让(rang),比(bi)如单位里分(fen)东(dong)西不(bu)够时(shi)少分些,一些荣(rong)誉称号多让(rang)给即(ji)将(jiang)退休的老同事等等,再比如(ru)与(yu)其他(ta)人共同(tong)分享一(yi)笔奖(jiang)金(jin)或(huo)是一项(xiang)殊(shu)荣(rong)等等(deng),这种豁达的处世态度(du)无疑(yi)会赢(ying)得人们的(de)好感,也(ye)会增添你的人格(ge)魅(mei)力,会(hui)带来更多的回报,俗语所说的吃小(xiao)亏占大便宜从(cong)一定程(cheng)度上说明了这个道理。
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