由于许多总经理(li)的生(sheng)涯是(shi)以成功为导向为前(qian)提,故恐惧(ju)失(shi)败的阴(yin)影便(bian)愈扩(kuo)愈(yu)大,但(dan)是对(dui)于(yu)一(yi)个具有创造力、创新力,并且愿意承(cheng)担风险的企业家来说,失败是一定(ding)会(hui)发生的。失(shi)败应被视为(wei)一种情势,从而(er)新(xin)观(guan)念及改(gai)良的观念才能得以产生(sheng)。几(ji)乎在每一(yi)行业里,各公司(si)发展的历史上均(jun1)不乏(fa)经由失败(bai)而致成功的例(li)子。
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