一个(ge)真正的优秀领(ling)导(dao),绝不会(hui)依靠权力来行事,绝(jue)不(bu)会独裁专制,刚愎自(zi)用。再说(shuo),下属本来也知道要敬重上司,那你(ni)又何必(bi)处(chu)处(chu)非用(yong)你的权力,显得(de)高人一(yi)等呢(ne)?作为一个领导,当你的下属不按你的意愿做(zuo)事的(de)时(shi)候,你为什么不(bu)找他坐下来(lai)谈一谈呢(ne)?一旦动(dong)用了你的"权",即使(shi)不(bu)用(yong)很(hen)强制的态(tai)度,也(ye)足(zu)以表明,你是出于(yu)对下属的不信(xin)任(ren),你(ni)又为自己(ji)树立了一个(ge)敌人。这不(bu)仅影响(xiang)到公司里面的人际关系,更重要(yao)的(de)是不利于公司事业的(de)发(fa)展。
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