毫无(wu)疑问(wen),任何(he)一个(ge)上司之所(suo)以(yi)成为你的领导,就说(shuo)明他有很强的组织和(he)领导能(neng)力,在组织阶(jie)层里爬升得越(yue)高,就(jiu)越(yue)是(shi)经过重重(chong)挑(tiao)选。因此,这些上司的心里(li)就(jiu)会很(hen)自然地产生一(yi)种优越感。他们(men)的自尊(zun)心也就进(jin)一步增(zeng)强,对民(min)能(neng)力充满自信,且引以为傲(ao)。于是,在(zai)下(xia)属面前,他们就(jiu)有(you)一种(zhong)权威感,而这种权威感是建立在"下属(shu)比(bi)自己低(di)一(yi)截"的(de)基础上的。一旦这个基础动摇(yao)了(le),那他就会十分敏感(gan)地觉察到(dao)自己的权(quan)威(wei)受(shou)到(dao)威胁(xie),有必要采取措施来维护。于是(shi),上司对下(xia)属(shu)就有了戒(jie)备之心,这(zhe)样的(de)下属(shu)是(shi)不会受到上司的(de)重用的。
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