然而有些总经理太(tai)过于急功近利,因而使得(de)工作的效果锐减(jian)。动机(ji)过(guo)于强(qiang)烈的(de)总(zong)经理,其眼光将变得狭小,他仅寻求并引用(yong)能(neng)够快速解(jie)决问题(ti)的(de)方法,因而经常会(hui)忽略(lue)掉(diao)奇妙(miao)的(de)或更(geng)佳(jia)的解答(da)。他(ta)只是信手拈(nian)来(lai)第(di)一个可以奏(zou)效的办法,而(er)不考虑另一个可行的方案。
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