处理好与上级(ji)的关系,还有很(hen)重要(yao)的一点,就是用(yong)业(ye)绩说话,通过你出色(se)的工作表现来赢(ying)得领(ling)导的好(hao)感(gan)。大凡正(zheng)直而素养较(jiao)高的领导,都喜(xi)欢任用有工(gong)作能力(li)、有敬业精神的下属(shu)。很多(duo)时候(hou),你不必(bi)花太多的心思(si)去琢(zhuo)磨怎(zen)么(me)和领导(dao)搞好关系,你(ni)只需要(yao)在(zai)你的工作岗(gang)位上(shang),尽情地挥洒你的(de)才华,出色地(di)完(wan)成你的工作任(ren)务(wu),不断创(chuang)造出让人刮(gua)目相看的业(ye)绩,就(jiu)一定会赢得领导(dao)的(de)赏识(shi)和器重。
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