所以,要(yao)想(xiang)不挨打,就要本本分分作好(hao)本职工作(zuo),不要过份(fen)表现自(zi)己。有这(zhe)样一个例子(zi):最近,上(shang)司要从下(xia)属中提拔一名有能力的(de)人来担任(ren)某部门经理。张某获(huo)悉后(hou),处(chu)心积虑,怎样(yang)才能(neng)让上司(si)注(zhu)意到自己呢(ne)?"这(zhe)个问题一直围绕着他。终于,机会来了。一天,他(ta)接(jie)到一个电话,是同事(shi)李某的一个客户,正(zheng)好李某休假在(zai)家(jia)。于(yu)是(shi),张某自作(zuo)主张,抓住了这个能表(biao)现自己的机会。听对(dui)方(fang)的语(yu)气似乎急着订购(gou)一批(pi)货品,于(yu)是二话没说,就把订(ding)单接下(xia)了。心(xin)里还暗(an)暗(an)高兴,又为公司作成了一大笔(bi)生(sheng)意(yi),部门经(jing)理的宝座(zuo)很快就要到手了,不料等同事回来后(hou),才知道该(gai)客户(hu)前帐未还,早(zao)已被公司列为限(xian)制(zhi)往(wang)来(lai)对象(xiang)。总(zong)经(jing)理知道后,大(da)发雷霆,对张某进行了严(yan)厉的批评(ping),在同(tong)事(shi)当中也造成了很坏的(de)影响。本想抓(zhua)住这个(ge)机(ji)会表现(xian)自(zi)己的张某,这(zhe)时鸡(ji)飞蛋打,落得一个两(liang)手空。
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