更多的人则(ze)通(tong)过(guo)调(diao)查、分析与研究之后认为,不可(ke)能有一(yi)个固(gu)定不(bu)变的到处适用的管理跨度。因为公司管理(li)跨度的(de)决定(ding),受到(dao)许多因素的影响。所以,公司只有(you)在发现影响(xiang)管(guan)理跨度(du)的(de)各(ge)种(zhong)因素的基础上,根据公司(si)的实(shi)际情(qing)况(kuang),具体(ti)地决定(ding)管理跨度,才(cai)能找(zhao)到(dao)最(zui)理想的管理跨(kua)度。
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