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在很大一部分(fen)领(ling)导者当中(zhong)，他(ta)们总是认为自(zi)己(ji)犯(fan)的错误只(zhi)有上司才(cai)清楚(chu)，因而(er)企(qi)图通(tong)过(guo)上(shang)司的遮遮(zhe)掩掩来了结(jie)问(wen)题(ti)，他们(men)不知道，领(ling)导者最可(ke)靠、最(zui)有(you)力的监督者是自己(ji)的下属。领导者(zhe)有(you)什么错(cuo)误或者失误，下属最(zui)清楚(chu)。因而(er)在下属面前(qian)隐瞒自己的错(cuo)误(wu)，反(fan)而会使他们认(ren)为是你无视他们的存在，只能引起他们对你的鄙视，对你错(cuo)误(wu)的公(gong)愤。所以，领导者有了错误，不要有任何(he)瞒天过海的侥幸心理，应该严于(yu)律己，勇于承(cheng)认错(cuo)误(wu)。