人的(de)『性』格(ge)和能力(li)是有(you)差别(bie)的,这些差别是长(zhang)期养成的。不能说哪一种(zhong)类(lei)型就(jiu)一定好,哪一种就(jiu)一定(ding)坏。正是这些不同(tong),所能(neng)从事(shi)的(de)工(gong)作『性』质就不一样。要想有(you)所(suo)作(zuo)为,首(shou)先(xian)得明白自己的『性』格和能力,然后选定一个适合于(yu)你自己(ji)类型(xing)的工(gong)作目标。在与人(ren)合作(zuo)时,也应注意分析别人(ren)的『性』格特点(dian),尽可能使每个人(ren)都能找(zhao)到适(shi)合于自(zi)己的工作。也就(jiu)是他(ta)能(neng)弥补你(ni)的短(duan)处,你(ni)能补救(jiu)他的不足。
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