一个真正的优秀(xiu)领(ling)导(dao),绝不会依(yi)靠权力来行事,绝不会独裁专制,刚(gang)愎自用。再(zai)说,下(xia)属本来也知道要敬重(chong)上司(si),那你又何必处(chu)处非用你的(de)权力,显(xian)得高人(ren)一等呢(ne)?作为一个领导,当你的(de)下属不按你的意愿做事的时(shi)候(hou),你(ni)为什么(me)不找他坐(zuo)下(xia)来谈(tan)一谈呢?一旦动用了你的(de)"权",即使不用很强制的态(tai)度(du),也(ye)足以(yi)表(biao)明(ming),你(ni)是出于对下属(shu)的不信任(ren),你又(you)为自己树立(li)了一个敌(di)人。这不仅影响(xiang)到(dao)公司里面的人际关系,更重(chong)要的是(shi)不利(li)于(yu)公司事(shi)业(ye)的(de)发展。
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