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人的『性(xing)』格和能力是(shi)有差别(bie)的(de)，这些差别是长期养成的(de)。不能说(shuo)哪一种类(lei)型就一(yi)定好，哪一种就一(yi)定(ding)坏。正是这些不(bu)同(tong)，所能从事的(de)工(gong)作『性』质就不(bu)一样。要(yao)想有所作(zuo)为，首先得明白自己的『性(xing)』格和能力，然后选定(ding)一个(ge)适合于(yu)你自(zi)己(ji)类型的工(gong)作(zuo)目(mu)标。在与人合作时，也应注意分(fen)析别(bie)人的『性』格特点(dian)，尽可能使(shi)每个人都(dou)能找到适合于自己的工作。也就(jiu)是(shi)他能弥补你的(de)短处，你(ni)能补救(jiu)他的不足(zu)。