《九一》

【九一】

美(mei)国管(guan)理(li)协会(hui)前任会(hui)长罗仑斯・阿(a)普里(li)曾(ceng)经为"管理"下(xia)过这样一个言(yan)简意赅(gai)的(de)定(ding)义："管理是(shi)通过他人将事情办妥(tuo)。"这句(ju)话里(li)隐含的意思是指(zhi)，作为管(guan)理者，你大(da)可不(bu)必事(shi)事(shi)都要『插』手，许多下属能够办好的事(shi)情应该(gai)交由(you)下(xia)属去办。如(ru)果不论大(da)事小事都要(yao)『插(cha)』上一脚，不但(dan)会浪费(fei)大(da)量时(shi)间(jian)，妨碍对更重要(yao)的事情的(de)决策，而且还(hai)会剥夺下属发挥才能(neng)的(de)机会(hui)，引起下属(shu)的不满(man)。但是，很多领导者曲解(jie)了那(na)句话的意思(si)，把它(ta)当作自己运用权力的一个理论依据(ju)，认为我(wo)是领(ling)导(dao)，我(wo)就有权力指(zhi)挥你去干这干(gan)部。因此(ci)就走向了独断(duan)专行的极端。这在领导中是(shi)忌(ji)诲(hui)的。