《婷婷人人综合》

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在很(hen)大一部(bu)分领导者(zhe)当中，他们总是认为(wei)自(zi)己犯的错(cuo)误只有上司才清楚，因而企图通(tong)过上司(si)的(de)遮(zhe)遮掩掩来了结问题，他们不(bu)知道，领导者(zhe)最可(ke)靠、最(zui)有力的监督者是自己的下属(shu)。领导者有什么错误(wu)或者(zhe)失误，下属最清楚。因而在下属(shu)面(mian)前隐(yin)瞒自(zi)己的(de)错误，反而会使(shi)他(ta)们认为(wei)是你(ni)无视他(ta)们的存(cun)在，只(zhi)能引(yin)起他们对你(ni)的鄙视(shi)，对(dui)你错误的公(gong)愤。所以，领导者(zhe)有了错误，不要(yao)有任何瞒(man)天(tian)过(guo)海(hai)的侥幸心理(li)，应该严于律己，勇(yong)于承认(ren)错误。