既(ji)然领(ling)导对下属已经信任,彼此都心知肚(du)明,去(qu)你(ni)的矛盾(dun)吧!给(gei)一点权力给你,这比(bi)加薪(xin)水(shui)意义深远多(duo)了。有才能的下属在得(de)到权力的光(guang)顾(gu)之前,一(yi)般都(dou)会有怀才不遇(yu)的感伤(shang),或(huo)得权力以后(hou),他们(men)一刹(sha)问暴发(fa)出来(lai)的能量(liang)会(hui)让信任他的人感(gan)到(dao)有(you)点意外,但是(shi)这是非常正常的(de),司各特爵士说(shuo):"获得引导而无虞『迷』路的人,可以放心大(da)胆地(di)冒险前行(hang)。"
Copyright © 2008-2018