在很大一部分领导者当中,他们(men)总(zong)是认(ren)为自己犯的错误只有上司才清楚,因而企图通过(guo)上司的遮遮掩掩来了结(jie)问(wen)题,他们不知道(dao),领导(dao)者最(zui)可靠、最有力的监(jian)督者是(shi)自(zi)己(ji)的(de)下属。领导(dao)者(zhe)有什么错(cuo)误(wu)或者(zhe)失误,下属最清(qing)楚。因而在(zai)下属面(mian)前隐瞒自己的错误,反(fan)而会使他(ta)们认为是你无视(shi)他们的(de)存在(zai),只能引起(qi)他们对你(ni)的鄙视,对你(ni)错误(wu)的公愤。所以(yi),领(ling)导(dao)者有(you)了错(cuo)误,不(bu)要有任何瞒天过(guo)海的(de)侥幸心理,应该严(yan)于(yu)律己,勇(yong)于(yu)承认错误。
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