因(yin)此,作(zuo)为(wei)一个(ge)领导者(zhe),不要时时都摆出讷一等(deng)的架(jia)子,要多参加(jia)一些极(ji)平常的(de)劳动,比(bi)如:打扫卫(wei)生、装订文件、整理(li)报纸等,或(huo)者一些突出『性』的(de)活动。从分(fen)工来说,这(zhe)些(xie)活当然属于下属工作人员,但(dan)你绝对不(bu)要认(ren)为与自己无关(guan)。当(dang)你(ni)得(de)闲时候或者(zhe)"就(jiu)势"帮助下属(shu)做这些事情,你能给(gei)下属一种自重感,使(shi)他(ta)们感(gan)到你(ni)看重(chong)他(ta)的工(gong)作,尊(zun)重他(ta)的人格。同时,你(ni)又能给下属一种亲切感,使他感到你没有架子,平(ping)易(yi)近人,愿意在你的手下工(gong)作。
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