在很大一(yi)部分(fen)领导者当中(zhong),他们总(zong)是认为自己(ji)犯(fan)的错误只(zhi)有上司才清楚,因而企图(tu)通过(guo)上司的遮遮(zhe)掩掩来了结问题,他们不(bu)知(zhi)道(dao),领导者(zhe)最(zui)可靠(kao)、最有力(li)的监督者是自己的下属(shu)。领导(dao)者(zhe)有什么错(cuo)误或(huo)者(zhe)失误,下属最清楚。因而在下属面(mian)前隐瞒自(zi)己的(de)错(cuo)误(wu),反而(er)会(hui)使他(ta)们(men)认为是你无视他(ta)们的存在,只能引起他(ta)们对(dui)你(ni)的鄙视,对你错误的公愤。所以,领导者有(you)了错误,不要有任何(he)瞒(man)天过海的侥幸心(xin)理,应(ying)该严于律己,勇于承认错误(wu)。
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