以上(shang)只(zhi)是简单(dan)地列举了两种(zhong)产(chan)生偏见(jian)的(de)原因,当然还有许多原(yuan)因诸如:『性』格特(te)点,心胸狭(xia)窄(zhai),环境(jing)风(feng)气,群体间的(de)纠葛等,这里就不详(xiang)细介绍了。这两个原因在(zai)办公室里是最常见的,也是最容易犯(fan)的。同事之(zhi)间存有偏见(jian),于人(ren)于己都没有(you)好(hao)处(chu),因此,我们应该(gai)善(shan)于(yu)消除别(bie)人(ren)对我们(men)的偏见(jian)。
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