1、市(shi)场日渐成(cheng)熟,不少中、小企业都面临着业(ye)绩滞长的困境。顺应潮流,很多内(nei)力不足的老板(ban)就开始重金诚聘外脑或照(zhao)搬大(da)企业的管(guan)理手册、运(yun)作(zuo)模式。结果往(wang)往是(shi)事与愿(yuan)违(wei),大呼上(shang)当(dang)。其实未(wei)必(bi)是方案有问(wen)题(ti),要(yao)紧(jin)的是(shi)企业自身(shen)的执行(hang)力:
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