《一级全黄aa视屏》

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但是，在现(xian)实生活(huo)中，对(dui)于小事不屑于(yu)顾的(de)人是(shi)很(hen)多(duo)的。为什么会有这种(zhong)心态呢?主要是因(yin)为我们(men)的(de)期(qi)望(wang)值太高了，总(zong)希望平步青云，一步登天，对自(zi)己(ji)估计(ji)过高，没(mei)有进(jin)行客观的评价，所以总(zong)认为那些小事不能(neng)展现自己的才(cai)能(neng)，只有干一(yi)番轰轰烈(lie)烈的(de)大事，才(cai)能(neng)体现自己(ji)真正(zheng)的(de)人生价值。不(bu)错，有一个高(gao)的期望值(zhi)，将会成(cheng)为我们工作的动(dong)力(li)，可以推动我们将工作做得更好。可是，期望(wang)只(zhi)不过是一种心(xin)理(li)作用，期(qi)望不(bu)等于现实，不是我们想怎样(yang)就(jiu)能怎样的。任(ren)何(he)期望的实现(xian)，都(dou)离不开人(ren)的(de)艰(jian)苦奋(fen)斗，无论期望的(de)大(da)小，急缓，其最(zui)终结果都(dou)是(shi)一样的，决定成(cheng)果(guo)好坏的(de)是实际(ji)步骤，是奋斗(dou)的整(zheng)个过程(cheng)，而不是期望。懂(dong)得(de)了这(zhe)个道理，我(wo)们做事才能有一个正确的心态。因此，对于(yu)一个(ge)新员工来说(shuo)，不要希望一上来就去干(gan)大事，即使你有很强(qiang)的能力也是一样的。那样(yang)，只会(hui)让你的上(shang)司认为你(ni)恃才傲物(wu)，不会对你(ni)有(you)什么好印象的。这(zhe)时(shi)，你(ni)不妨(fang)做一点(dian)低调处理，做小事不(bu)就能更(geng)好(hao)地展现你的(de)才(cai)能吗?大事能做好，小(xiao)事更难不倒你了。