怎样要求别(bie)人,怎样要求自己,这(zhe)是一个做(zuo)人的态度与原则问(wen)题(ti)。人在(zai)交往中产生(sheng)矛盾(dun)恩(en)怨(yuan),工作中(zhong)发生缺(que)点错误,总(zong)有(you)自己和别人两方面的原因。解决矛盾,克(ke)服缺(que)点错(cuo)误,需要从自己和别人(ren)两方(fang)面找原因,严格要求自(zi)己,主动(dong)承(cheng)担(dan)自(zi)己的(de)责任。如果只看到(dao)别人(ren)的问题,看不到自己(ji)的问(wen)题,只要求(qiu)别人,不要求自己,矛(mao)盾和问题就永(yong)远不能解决(jue),甚至有时(shi)候会使矛盾更加激(ji)化。
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