松下(xia)在(zai)带(dai)领(ling)客人(ren)参观自(zi)己的工厂时(shi),总会随便指出一位员工说:"这(zhe)是我最(zui)好(hao)部门(men)经(jing)理,这是最厉害的(de)车间负责人……"这样无数细(xi)微的赞(zan)赏加在一(yi)起(qi),最后就形成了(le)松下(xia)公司在世界上的地位。给他(ta)们一点(dian)权力(li),一个头衔,他们就会努力地去适应它们,这就是松(song)下(xia)高明(ming)的赞美(mei)理念。
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