缺乏持(chi)续『性』及感觉(jiao)到兴趣(qu)衰(shuai)退(tui)常是(shi)需要暂时离开问题(ti)或不想一番的信号。许多有创(chuang)造力(li)的总经理在一个问题未解决之(zhi)前又转向(xiang)另(ling)一(yi)个(ge)问题,因为他们认为:同时处理(li)几个问题时他们(men)的(de)功能(neng)最(zui)佳(jia),由于每(mei)一(yi)问题都处于(yu)不(bu)同的阶段(duan),因此每一阶(jie)段(duan)在(zai)必要时也(ye)都有机会不想一(yi)番。
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