一般来说(shuo),群众(zhong)都(dou)是通(tong)情达理的,对领(ling)导者的(de)错(cuo)误(wu),他们不(bu)会提出过高的苛刻的要求,当然也不会(hui)同意(yi)无原则的迁就。有个青年人因工(gong)作出『色』当了县(xian)长,在(zai)处理(li)一(yi)件安全(quan)事故(gu)中造成(cheng)了较大的(de)损失,他非常(chang)难过,感到辜负(fu)了上级和群众的培养教(jiao)育(yu),以为上(shang)级和群众不会原谅自(zi)己(ji)。在全县(xian)三级干部会议上,他作了(le)深(shen)刻的检讨。但(dan)他没有料到的是,他作完(wan)检讨后,全场响起了长时间的(de)鼓掌声。大家(jia)认为,问题(ti)是(shi)由于他(ta)年轻,经验不足造成(cheng)的,只要(yao)有这种自我批评精(jing)神(shen),有这种知错、认错、改(gai)错的态度,就说(shuo)明(ming)他(ta)是(shi)一个(ge)好干(gan)部,完全信得过他。这(zhe)个年轻的(de)县长以(yi)他(ta)严于律己,知错(cuo)就改的态(tai)度(du)赢得了(le)群(qun)众的(de)好评,树立(li)了在群众中的美好(hao)形(xing)象。
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