做(zuo)领导(dao)容易,做(zuo)好领导(dao)并(bing)不(bu)容易,特别是做一个受下级尊敬爱戴并(bing)信任的领导就更不容(rong)易了。领导和(he)部下之间,因为职位的不同,而导致了地(di)位的不(bu)同(tong),但是地位(wei)不同(tong)并不代表着你们的(de)人格(ge)有差(cha)别。摆正自(zi)己(ji)与部(bu)下的位置(zhi),把部下视为良朋知己,而不是奴仆。放(fang)下架子,善(shan)于听取部下的(de)意(yi)见,善(shan)于接受人家正(zheng)确(que)的批评,作(zuo)一(yi)个平民领导,就(jiu)能(neng)消(xiao)除部下隐(yin)藏心底的防线(xian),获(huo)取对(dui)方的尊敬和信(xin)任。
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