知识经济是一种新型的经济(ji),它(ta)需要的人才也(ye)应该是(shi)一种新型的(de)人(ren)才(cai),这(zhe)种人才具(ju)有很(hen)强的创新能(neng)力。21世纪更注重(chong)能力(li),漠视职(zhi)位。由于公司等级制度的(de)崩溃和组(zu)织间界限(xian)的消失,工业时(shi)代的优(you)越『性』便成(cheng)了时(shi)代(dai)的障(zhang)碍(ai)。明天的技术不再需要数(shu)百万粗通(tong)文化的人在(zai)一起干(gan)不(bu)断重复的工作,不再(zai)需(xu)要怕丢了(le)饭碗而惟命是(shi)从的人,而是需要(yao)能够当机立断(duan)的(de)人,能(neng)够在新的(de)环境(jing)里迂(yu)回前进,还(hai)要敏于发现迅速变化(hua)的现实中的(de)新规律。这就(jiu)是适应(ying)和创造(zao)的能力。知识(shi)经济时代需(xu)要(yao)这样(yang)的创(chuang)造『性』思想深(shen)入骨髓的人。
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