因此,作(zuo)为一个(ge)领导者(zhe),不要时时(shi)都摆出讷一等的(de)架子,要多参加(jia)一(yi)些极平常(chang)的劳动,比如:打扫(sao)卫生、装订(ding)文(wen)件、整理报纸(zhi)等,或者一些突(tu)出『性』的活(huo)动。从分(fen)工来说,这些活(huo)当然属(shu)于下属工(gong)作人员,但你(ni)绝(jue)对不(bu)要(yao)认(ren)为与自己无关(guan)。当你(ni)得(de)闲(xian)时候或者"就势(shi)"帮助下属做这些事情,你能给下属一种(zhong)自(zi)重(chong)感,使他们(men)感到你看重他的工作,尊重(chong)他的人格(ge)。同(tong)时(shi),你又能给下属(shu)一种(zhong)亲(qin)切(qie)感,使他(ta)感到你没有(you)架子,平易近人,愿意在你(ni)的手(shou)下(xia)工作。
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