在实际工作中,这样的领(ling)导并(bing)不(bu)罕(han)见,他们常以(yi)某(mou)某头衔自(zi)傲,妄发言论(lun)或任意否决(jue),平日好管闲(xian)事,走(zou)起(qi)路(lu)来(lai)也神气十足,傲然(ran)不可一(yi)世的样子,说(shuo)起话来(lai)官腔官调,喜(xi)欢训(xun)人,他们往往(wang)通过(guo)数落(luo)下属来自善其(qi)身(shen)。试想(xiang)想,他的下属心里会好(hao)受(shou)吗?即使他们(men)表面上(shang)不吭声,心里肯定很不是滋味(wei),更(geng)有(you)甚者(zhe)还可能开(kai)起(qi)报(bao)复之(zhi)心。这样的领导恐怕不是一个成(cheng)功的领导吧?
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