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动作：新(xin)员工(gong)是企业(ye)的新鲜血液(ye)，要善加引导，激(ji)发他们(men)的动(dong)脑(nao)能力(li)，对(dui)好的(de)想法及时予以肯定(ding)表彰，保护新人的发言欲望(wang)。利用鲇鱼效(xiao)应激(ji)发(fa)老(lao)员工(gong)的动脑意(yi)愿和干劲，需要注意(yi)的(de)是防止(zhi)新员工一时得意忽忘(wang)形(xing)骸告(gao)诫他们在知识和经验上的欠缺，这样(yang)才能防止新(xin)老员工间(jian)产(chan)生矛(mao)盾.