动作:新员工是(shi)企业的新鲜(xian)血液(ye),要善加引导,激(ji)发他们的动脑(nao)能力,对好的想(xiang)法(fa)及时予以肯定表彰(zhang),保护新人的(de)发(fa)言欲望(wang)。利用鲇鱼(yu)效应激(ji)发老员工的动(dong)脑意愿和(he)干劲(jin),需要注(zhu)意的是防止新员(yuan)工一(yi)时(shi)得(de)意忽忘(wang)形骸告诫他们在知识(shi)和经(jing)验上的欠缺,这样才能防止(zhi)新老(lao)员(yuan)工(gong)间产(chan)生矛(mao)盾.
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