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作(zuo)为一(yi)个才能出众的(de)下(xia)属，有必(bi)要了解上司这种(zhong)心理。在与(yu)上司的交往(wang)中，千(qian)万不能恃才(cai)傲物，应该有所收敛，做到(dao)锋芒『露』而不毕(bi)。一旦(dan)过(guo)于积极地追(zhui)求(qiu)表现，将会给上司带(dai)来压迫感，使其显得坐(zuo)立不安，这样，上下(xia)级的关系就会紧张(zhang)起来，可能断送自己(ji)的升级前途，而(er)且，一旦(dan)上司(si)把你(ni)当成敌(di)人或竞争(zheng)对手(shou)时(shi)，你的(de)职(zhi)位恐怕也就不(bu)保了。所(suo)以，聪(cong)明的下属(shu)总是(shi)力求避免功高盖主。