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但是，在现(xian)实生活中，对于小事不屑于顾的人是很(hen)多的。为什(shi)么会有(you)这(zhe)种心态呢(ne)?主要(yao)是因为我们的(de)期望(wang)值(zhi)太高了，总(zong)希望平步青(qing)云，一步登天，对自己估计过高，没有进(jin)行(hang)客观(guan)的评(ping)价(jia)，所以总(zong)认(ren)为那些(xie)小事不能展现自己(ji)的(de)才能，只有干一番(fan)轰(hong)轰烈(lie)烈(lie)的大事，才能体现自己(ji)真正(zheng)的人生价值。不错，有一个(ge)高的(de)期望值(zhi)，将会成为我们工作的(de)动力，可以推(tui)动我们将工(gong)作做得更好。可是，期(qi)望只不过是(shi)一(yi)种(zhong)心理作(zuo)用，期(qi)望(wang)不等(deng)于现实，不(bu)是我们想怎(zen)样(yang)就能怎样的(de)。任何期(qi)望的实现，都离不(bu)开人(ren)的艰(jian)苦(ku)奋斗，无论期望的大小，急缓，其最终结果都是一样的，决定成果好坏的(de)是实(shi)际步骤，是(shi)奋斗的整个过程，而不(bu)是期(qi)望(wang)。懂得(de)了这个道(dao)理(li)，我(wo)们做事才能有(you)一(yi)个(ge)正确的心态。因此，对于一(yi)个(ge)新员工来(lai)说，不要希望一上来就去干(gan)大事，即使(shi)你(ni)有很强(qiang)的(de)能力(li)也是一样的。那样，只(zhi)会让(rang)你(ni)的上司(si)认为你恃才傲物，不会(hui)对你有什么(me)好印象的。这时，你不(bu)妨做(zuo)一(yi)点(dian)低调处(chu)理，做(zuo)小事不(bu)就(jiu)能(neng)更好地展现你的才(cai)能吗?大事(shi)能做好(hao)，小事(shi)更难不(bu)倒你了。